/30 0 voti, 0 media Creato il Marzo 29, 2021 Questionario sicurezza sul lavoro Rispondi a tutte le domande che ti verranno proposte.Il test sarà superato se si ha un punteggio finale superiore all'80% 1 / 30 Ancoraggio – provvisori e portatili e' idoneo per: 1. Lavori con ridotta necessita' di movimenti su piani verticali 2. Lavori con ridotta necessita' di movimenti su piani orizzontali o verticali 3. Lavori con ridotta necessita' di movimenti su piani orizzontali 2 / 30 Secondo l’art. 35 del D.Lgs 81/2008 CHI DEVE INDIRE LA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI? 1. il medico competente 2. il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi 3. il datore di lavoro 3 / 30 Nella parte i - informazioni generali che costituisce il piano di emergenza va inserita: 1. La composizione della squadra di emergenza 2. La planimetria dello stabile 3. La visura camerale dell'azienda 4 / 30 I DPI 1. Servono a proteggere il lavoratore per prevenire il rischio 2. Servono a proteggere il lavoratore nei soli casi in cui questo non superi l’idoneità con le visite mediche 3. Servono a proteggere il lavoratore una volta che le altre misure per eliminare/ridurre il rischio sono state messe in atto 5 / 30 Chi ha l’obbligo, secondo il d. lgs. 81/2008 di attuare minure necessarie affinche’ i lavoratori vengano salvaguardati dal rischio elettrico? 1. Datore di lavoro 2. Rls 3. Addetto alle emergenza 6 / 30 Secondo l’art. 35 del D.Lgs 81/2008 CON QUALE CADENZA DEVE ESSERE INDETTA LA RIUNIONE PERIODICA DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI? 1. almeno una volta all’anno 2. secondo quanto stabilito dallo statuto dell’azienda 3. almeno due volte l’anno 7 / 30 Le caratteristiche del carico sono: 1. Fattori individuali di rischio 2. Corrette tecniche di movimentazione 3. Elementi di riferimento del rischio 8 / 30 All'interno di un'azienda, sono soggetti con potere decisionale: 1. Lavoratori 2. Medico competente, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, servizio di prevenzione e protezione e addetti alla gestione delle emergenze 3. Datore di lavoro, dirigenti e preposti 9 / 30 Gli autorespiratori tra i dispositivi di protezione: 1. Vengono impiegati nelle lavorazioni del legname e dei tessili. 2. Vengono impiegati nei lavori che comportano esposizione al calore radiante. 3. Vengono impiegati nei lavori in pozzetti, canali e altri vani sotterranei nell'ambito della rete fognaria. 10 / 30 Un cartello rotondo con pittogramma bianco su fondo azzurro indica 1. Segnale di avvertimento 2. Segnale di prescrizione 3. Segnale di divieto 11 / 30 Secondo l’art. 41 del D.Lgs 81/2008 CHI ESPRIME I GIUDIZI DI IDONEITA’ SPECIFICA AL LAVORO? 1. il datore di lavoro assieme al medico competente 2. il direttore del personale dell’azienda 3. il medico competente 12 / 30 Che significato ha il colore verde nella segnaletica di salute e sicurezza? 1. Che puo' iniziare l'attivita' lavorativa 2. Utilizzare dispositivi antincendio. 3. Salvataggio o soccorso 13 / 30 Come si puo' avere l'efficacia esimente della responsabilita' amministrativa? 1. Dimostrando che si è adottato un modello organizzativo ed è efficacemente attuato 2. Dimostrando che è la prima volta che si compie il reato 3. Dimostrando che la responsabilità del reato attribuito non compete la persona giuridica 14 / 30 DA CHI DIPENDE secondo l’art. 47 del d. lgs 81/2008 IL NUMERO, LE MODALITA’ DI DESIGNAZIONE O ELEZIONE DEL RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA? 1. dallo Statuto dell’azienda 2. dalla contrattazione collettiva 3. dalla legge 15 / 30 CHI E’ secondo l’art. 2 del D.Lgs 81/2008 IL DATORE DI LAVORO [DL]? 1. colui che è titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o colui che ha la responsabilità dell’impresa o dell’unità produttiva, in quanto titolare dei poteri decisionali e di spesa 2. il proprietario della ditta 3. L’ente da cui dipende il lavoratore 16 / 30 Gli obblighi dei lavoratori in materia di sicurezza fanno parte del programma di informazione? 1. Sì 2. Solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma 3. No sono i lavoratori che devono informarsi 17 / 30 Il libretto formativo è: 1. Un libretto personale in cui vengono registrate le competenze acquisite durante la formazione 2. Il documento di valutazione dei rischi dvr 3. Un libretto su cui annotare gli infortuni sul lavoro 18 / 30 A chi spettano le spese per la formazione del rls: 1. All'azienda di cui fa parte 2. Al rappresentante stesso 3. Al sindacato 19 / 30 IN CHE TIPO DI RESPONSABILITA’ PUÒ INCORRERE IL DATORE DI LAVORO E I DIRIGENTI NEL CAMPO DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - secondo il dettato dell’art. 55 del D.Lgs 81/2008 -? 1. responsabilità disciplinare 2. nessuna responsabilità 3. responsabilità penale e amministrativa 20 / 30 Il microclima e': 1. L'insieme dei fattori che regolano le condizioni climatiche di un ambiente chiuso o semi-chiuso come un ambiente di lavoro. 2. La caratteristica dimensionale di ogni singola postazione lavorativa 3. L'insieme dei materiali utilizzati nella costruzione degli ambienti di lavoro per garantire la salute dei lavoratori 21 / 30 QUALE DI QUESTI ELENCATI NON E’ UN OBBLIGO DEL LAVORATORE? 1. osservare le disposizioni e le istruzioni impartite dal datore 2. utilizzare in modo appropriato e corretto le apparecchiature 3. elaborare con il datore di lavoro e il responsabile della sicurezza il documento valutazione dei rischi 22 / 30 AI FINI E AGLI EFFETTI DEL D.LGS.N.81/08, IL TERMINE "SALUTE" INDICA: 1. Lo stato lavorativo e amministrativo 2. Lo stato psicologico 3. Lo stato di benessere fisico, mentale e sociale. 23 / 30 Cosa si intende per modello organizzativo “adottato ed efficacemente attuato”? 1. Un modello che implementato all'interno di un’azienda permetta di conoscere i turni di lavoro 2. Un modello che implementato all'interno di un’azienda assicuri l’adempimento di tutti gli obblighi normativi vigenti attraverso sistemi di registrazione delle attivita' 3. Un modello che implementato all'interno di un'azienda permetta di controllare tutta la corrispondenza in entrata ed in uscita. 24 / 30 Secondo l’art. 173 del D.Lgs 81/2008 CHI E’ IL LAVORATORE CHE UTILIZZA I VIDEOTERMINALI? 1. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per 20 ore settimanali dedotte le interruzioni di cui all’art. 54 2. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale dedotte le interruzioni di cui all’art. 54 3. il lavoratore che utilizza un’attrezzatura munita di videoterminali 25 / 30 La squadra di emergenza e' formata da: 1. Addetti antincendio ed addetti al primo soccorso 2. Rspp e medico competente 3. Tutti i lavoratori coinvolti nell'emergenza 26 / 30 Se un’impresa esterna viene a lavorare all’interno di un certo ambiente di lavoro 1. Il datore di lavoro committente deve valutare i rischi e individuare le misure di tutela cooperando con il datore di lavoro dell’impresa 2. Questa rimane responsabile delle proprie lavorazioni e deve fare attenzione a non aumentare i rischi negli ambienti visitati senza coordinarsi con il committente 3. Il committente non è tenuto a dare alcun tipo di informazione perché queste sono tutelate dal segreto industriale 27 / 30 Nel campo di applicazione dei rischi connessi alla mmc rientrano: 1. Mobbing 2. Stress lavoro correlato 3. Patologie alle strutture osteoarticolari, muscolo tendinee e nervovascolari 28 / 30 Tra gli obblighi esclusivi del datore di lavoro, rientrano: 1. Valutazione dei rischi e nomina del medico competente 2. Valutazione dei rischi e nomina del rspp 3. Valutazione dei rischi ed elezione del rls 29 / 30 Il rischio da vibrazioni meccaniche riguarda 1. Gli effetti di natura acuta dovuti all’ esposizione ad alte frequenze 2. Le sollecitazioni indotte sul corpo del lavoratore dall'utilizzo di particolari attrezzi da lavoro 3. La terza causa di malattia professionale denunciata all'inail 30 / 30 CHI NOMINA IL MEDICO COMPETENTE [MC] secondo l’art. 2 del D.Lgs 81/2008? 1. il datore di lavoro 2. i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza 3. il responsabile del servizio di prevenzione e protezione Il tuo punteggio è 0% Ricomincia Condividi:TwitterLinkedInTumblrFacebookPinterestMi piace:Mi piace Caricamento...
