Questionario sicurezza sul lavoro

27 Marzo 2023 Camillo Bernardini 775 Visualizzazioni 0 Commenti 0 minuto di lettura

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Creato il Marzo 29, 2021

Questionario sicurezza sul lavoro

Rispondi a tutte le domande che ti verranno proposte.

Il test sarà superato se si ha un punteggio finale superiore all'80%

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I colori delle tubazioni che conducono sostanze pericolose

1. Sono decisi dal datore di lavoro a patto che esponga una tabella di riepilogo

2. Dipendono dalla composizione della tubazione

3. Sono standardizzati e regolati dal D.Lgs 81/2008

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Le buone prassi sono ...

1. Soluzioni organizzative o procedurali finalizzate alla riduzione dei rischi e al miglioramento continuo

2. I buoni comportamenti dei lavoratori messi in atto in azienda

3. Consigli offerti alle azienda da istituti di ricerca

4. Strategie di prevenzione aziendale

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La manovra di sublussazione della mandibola:

1. Si attua nel paziente politraumatizzato

2. Serve a facilitare l’eliminazione di corpi estranei dal faringe

3. Nessuna delle precedenti

4. Si attua sempre nel paziente con arresto cardiocircolatorio

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L’acronimo BLS indica:

1. Brain Life Support

2. Blue Lung Sindrome

3. Basic Life Support

4. Nessuna delle precedenti

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Il lavoratore può svolgere l'incarico di Responsabile del servizio di protezione e prevenzione:

1. solo se possiede i requisiti stabiliti dalla norma

2. no mai

3. solo per certi tipi di istituzioni scolastiche

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Sono malattie professionali tabellate ...

1. Le malattie a cui si riconosce un nesso di causalità con l’esposizione lavorativa

2. Le malattie che sono state rilevate e riconosciute dal MC

3. Le malattie a cui non si riconosce un nesso di causalità con l’esposizione lavorativa

4. Le malattie per cui è sicuramente garantita una forma di risarcimento per il lavoratore

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Le sezioni che costituiscono il profilo di rischio di comparto sono ...

1. Il flow-chart del ciclo, il registro degli infortuni e la descrizione di ogni singola fase

2. Il flow-chart del ciclo, il documento per l’intero comparto e la descrizione di ogni singola fase

3. Il flow-chart del ciclo, le safety checks e la descrizione di ogni singola fase

4. Il flow-chart del ciclo, il registro degli infortuni e il documento per l’intero comparto

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Per movimentazione manuale dei carichi, il legislatore nell'art. 167 intende:

1. Le operazioni di sollevamento dei carichi con l'ausilio di macchinari di sollevamento

2. La fase di impacchettamento dei carichi

3. Le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori

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I rischi per la sicurezza sono:

1. Rischi di natura igienico-ambientale

2. Rischi di natura infortunistica

3. Rischi di natura organizzativa

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Il massaggio cardiaco esterno si attua:

1. Quando il paziente non respira e non si reperta il polso

2. Quando il paziente è incosciente

3. Quando il paziente respira e si reperta il polso

4. Quando il paziente respira ma non si reperta il polso

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Quale di questi non è un aspetto da considerare nella scelta del DPI per le vie respiratorie

1. L’età del lavoratore

2. La concentrazione prevista per l’inquinante

3. La durata

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L'approccio al paziente politraumatizzato si articola:

1. Nessuna fase

2. 3 Fasi (controllo della scena; valutazione del paziente; trasporto del paziente.)

3. 5 Fasi (controllo della scena; valutazione primaria; valutazione secondaria; evacuazione del traumatizzato al centro ospedaliero più idoneo; trasporto del paziente.)

4. 4 fasi (controllo della scena; valutazione del paziente; evacuazione del traumatizzato al centro ospedaliero più idoneo; trasporto del paziente.)

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L'apparato sanzionatorio e' basato su:

1. Lettera scritta

2. Richiamo verbale

3. Contravvenzione

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La definizione di videoterminale data nell'art. 173 del testo unico, indica quale videoterminale

1. Schermo alfanumerico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato

2. Schermo a tubo catodico utilizzato per la visualizzazione di dati alfanumerici

3. Schermo a bassa risoluzione per la visualizzazione di dati alfanumerici

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Secondo l’art. 41 del D.Lgs 81/2008 CHI ESPRIME I GIUDIZI DI IDONEITA’ SPECIFICA AL LAVORO?

1. il direttore del personale dell’azienda

2. il datore di lavoro assieme al medico competente

3. il medico competente

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L’andragogia definisce un modello di formazione basato ...

1. Sul controllo diretto del docente

2. Autonomia in divenire del discente

3. Sui concetti della pedagogia

4. Sull’autonomia e l’esperienza del discente

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Lo scopo del piano di emergenza è quello di:

1. Raccogliere in un documento organico le informazioni e le linee guida comportamentali e procedurali per sopperire situazioni di emergenza.

2. Valutare i rischi che possano essere alla base della propagazione di un incendio.

3. Elaborare una planimetria del luogo di lavoro che possa essere visualizzata da eventuali organi di vigilanza.

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Le caratteristiche del carico sono:

1. Elementi di riferimento del rischio

2. Corrette tecniche di movimentazione

3. Fattori individuali di rischio

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A SENSI DEL D.LGS. 81/08, SI INTENDE PER "PREPOSTO":

1. La persona che sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute.

2. Il datore di lavoro

3. Qualsiasi lavoratore

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La cosiddetta “normativa cantieri” recepita nel titolo IV del D.Lgs 81/08 si applica

1. Alle attività che, a prescindere dalla loro natura, prevedano la partecipazione di più imprese

2. Non solo all’edilizia in senso stretto ma ad una serie di attività elencate in uno specifico allegato

3. Alla sola edilizia

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Gli infortuni e le malattie professionali:

1. Si differenziano tra loro per le modalità di azione delle cause che li originano

2. Dal punto di vista della salute e sicurezza sul lavoro sono la stessa cosa

3. Si differenziano per le diverse sanzioni

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La cartella sanitaria e di rischio:

1. E' il documento che analizza le misure di protezione da adottare per la riduzione dei rischi

2. Viene redatta dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione

3. Contiene i dati sanitari e i valori di esposizione individuali ai rischi

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Le novità più rilevanti introdotte nel quadro legislativo nazionale con il recepimento delle direttive europee riguardano ...

1. La formazione per le figure del sistema di prevenzione aziendale

2. L’obbligo di informazione da parte del DL

3. Le disposizioni di carattere gestionale e relazionale

4. Le sanzioni penali per il DL

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Una valutazione dei rischi efficace dovrebbe coinvolgere ...

1. Il Datore di lavoro, il RSPP e il MC

2. Il Datore di lavoro, il RLS, i lavoratori e il MC

3. Il Datore di lavoro, il RSPP, il RLS, il MC e i lavoratori

4. Il Datore di lavoro, il RLS, RSPP, esperti esterni all’azienda e il MC

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L’INOSSERVANZA DEGLI OBBLIGHI PREVISTI DA PARTE DEL LAVORATORE COMPORTA DI NORMA – secondo il dettato dell’art. 59 del D.Lgs 81/2008 - :

1. sanzioni disciplinari, sanzioni penali e pecuniarie

2. nessuna sanzione

3. sanzioni disciplinari

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La pianificazione delle misure di prevenzione è un punto fondamentale nel D.Lgs. 81/2008.

1. non è importante pianificarle, basta solo attuarle

2. sì

3. solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma

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Come si puo' avere l'efficacia esimente della responsabilita' amministrativa?

1. Dimostrando che la responsabilità del reato attribuito non compete la persona giuridica

2. Dimostrando che è la prima volta che si compie il reato

3. Dimostrando che si è adottato un modello organizzativo ed è efficacemente attuato

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Per fare diagnosi di arresto cardiocircolatorio bisogna fare riferimento a:

1. Assenza del polso omerale

2. Assenza del polso radiale

3. Assenza del polso femorale

4. Assenza del polso carotideo

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Secondo l’art. 13 del D.Lgs 81/2008 CHI SVOLGE DI NORMA LA VIGILANZA SULL’APPLICAZIONE DELLA LEGISLAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO?

1. il datore di lavoro

2. il medico competente

3. l’ASl e i vigili del fuoco

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COSA SI INTENDE CON LA SIGLA DPI di cui all’art. 74 del D.Lgs 81/2008?

1. dispositivi di prevenzione individuale

2. dispositivi di protezione individuale

3. dispositivi di protezione indispensabili

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