Pretura Nardo’, 21/12/1989

LAVORO SUBORDINATO (Rapporto di) – Retribuzione – – in genere

Poiché il potere di auto-organizzazione dell’imprenditore trova limite solo nel divieto di violare diritti primari dei lavoratori, quali la libertà, l’uguaglianza, la dignità e la sicurezza sul lavoro e poiché non esiste nel nostro ordinamento un diritto all’uguaglianza di mansioni a parità di trattamento economico, l’assegnazione di mansioni identiche a quelle di altri non può sulla base di tale ultimo presupposto essere pretesa da un lavoratore quando sia da escludere che la lamentata differenza comporti una menomazione della sua dignità (caso di autisti e collaudatori incaricati dell’autorifornimento di carburante in attuazione di una generale ristrutturazione del servizio che lasciava temporaneamente in vigore per il personale assunto prima di una certa data il precedente sistema di rifornimento ad opera di addetti alle pompe).