Definizioni nel D.Lgs. 81/08
Ai fini ed agli effetti delle disposizioni di cui al D.Lgs. 81/08 si intende per: a) «lavoratore»: persona che, indipendentemente
Leggi tutto
domenica, Giugno 15, 2025
Latest:
- Geolocalizzazione dei lavoratori, specialmente in smart working
- Sciopero senza un sindacato? Ecco cosa si può fare
- Responsabilità Sociale d’Impresa e Sicurezza sul Lavoro: Verso un Nuovo Modello di Sostenibilità Aziendale
- La Stima dei Costi della Sicurezza nei Cantieri Temporanei e Mobili: Norme, Prassi e Prospettive
- La protezione dei dati personali e il diritto alla riservatezza
Studio di Consulenza Tecnica Bernardini
Sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs. 81/08
Studio di Consulenza Tecnica Bernardini
Sicurezza sui luoghi di lavoro D.Lgs. 81/08
Autore: autocad32
DECRETO MINISTERIALE n. 171 del 11.10.2022 Istituzione repertorio nazionale organismi paritetici VISTO il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81
Leggi tuttoINTERPELLO N. 4/2018 del 25/06/2018
Salute e sicurezza nell’alternanza scuola-lavoro e nei tirocini formativi Oggetto: Art. 12, d.lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni
Leggi tuttoCircolare n. 13/2012 del 05/06/2012
DIREZIONE GENERALE PER L’ATTIVITÀ ISPETTIVA Circolare n. 13/2012 del 05/06/2012 Oggetto: Nozione organismi paritetici nel settore edile – soggetti legittimati
Leggi tutto
Finalità del D.Lgs. 81/08
Le disposizioni contenute nel D.Lgs. 81/08 costituiscono attuazione dell’articolo 1 della Legge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto
Leggi tutto
Mobbing: brevi considerazioni
Definizione Il “mobbing” è un termine generalmente utilizzato per descrivere una serie di comportamenti vessatori, intimidatori o molesti che un
Leggi tutto