Cassazione civile sez. lav., 03/09/2018, n. 21562

Cassazione civile sez. lav., 03/09/2018, n. 21562

Rapporto di lavoro subordinato privato: pausa nello svolgimento dell’attività lavorativa

Lavoro subordinato (rapporto di) – Orario di lavoro – Pausa – Orario di lavoro – Inclusione – Presupposti – Onere probatorio – A carico del lavoratore – Sussistenza.

In tema di rapporto di lavoro subordinato privato, ove sia prevista una pausa nello svolgimento dell’attività lavorativa, in difetto di una previsione di legge o contrattuale che ricomprenda il tempo da dedicare alla pausa nell’orario di lavoro, è onere del lavoratore allegare e dimostrare, ai fini della sua remunerazione, che tale tempo è connesso o collegato alla prestazione, è eterodiretto e non è lasciato, per la sua durata, nella disponibilità autonoma del lavoratore medesimo.


Leave a Reply

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.

Carrello

Il vostro carrello è vuoto
Visitate il negozio

. . . . . . . . . . . .

COMPRA SU AMAZON

CORSI DI FORMAZIONE

E-BOOK SU LULU.COM

Support independent publishing: Buy this e-book on Lulu.

Archivi

%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: