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Corte appello Roma sez. lav., 11/10/2018, n. 3643

Il di nelle imprese non in regola sul fronte sicurezza è una per l’azienda.

Il divieto di assumere lavoratori a termine da parte delle imprese che non abbiano effettuato la valutazione dei rischi può intendersi come una sanzione indiretta per l’azienda non in regola con la normativa sulla sicurezza sul lavoro.

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Cassazione penale sez. IV, 05/10/2018, n. 49373

Infortunio sul lavoro, la del lavoratore è esclusa se il sistema di sicurezza approntato dal datore presenta delle

L’interruzione del nesso di condizionamento a causa del comportamento imprudente del lavoratore richiede che la sua condotta si collochi al di fuori dell’area di rischio definita dalla lavorazione in corso.

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Ufficio Indagini preliminari Vicenza, 03/10/2018

: del e del legale rappresentante nelle more del procedimento penale

A seguito della morte del legale rappresentante, deceduto nelle more del procedimento penale, alla società, di per sè, non può essere addebitata, pur nella mancanza di un modello organizzativo, un’omissione diretta a soddisfare un interesse o vantaggio dell’ente come l’esiguo costo dei pannelli più idonei alle

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Cassazione penale sez. IV, 03/10/2018, n. 57935

Il datore che non predispone è responsabile anche se il dipendente non rispetta le

L’inosservanza di precise norme antinfortunistiche da parte del lavoratore, ovvero la sua condotta contraria a direttive organizzative ricevute, non esclude la del datore qualora l’infortunio sia determinato da assenza o inidoneità di misure di sicurezza.

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Cassazione penale sez. IV, 14/09/2018, n. 46428

Anche se assente dal cantiere il può essere responsabile a titolo di colpa del

Il direttore dei lavori è responsabile a titolo di colpa del crollo di costruzioni anche nell’ipotesi di sua assenza dal cantiere, dovendo egli esercitare un’oculata attività di vigilanza sulla regolare esecuzione delle opere edilizie ed in caso di necessità

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Tribunale Nola, 13/09/2018, n. 1999

, (Reati in materia di) – – in genere

In tema di sicurezza sui luoghi di lavoro l’omissione da parte del di inviare alle visite mediche alla formazione ai lavoratori e consegnare loro idonei dispositivi di protezione individuale senza ottemperare alle prescrizioni imposte dagli accertatori integra la contravvenzione penale prevista la dall’art. 18 Dlgs. 81/ 08.

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Cassazione penale sez. IV, 19/07/2018, n. 43852

: la del datore è esclusa quando il lavoratore compie un’operazione rispetto alle sue mansioni

In tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi abnorme e idonea ad escludere il nesso di causalità tra la condotta colposa del e l’evento lesivo, è necessario non tanto che essa sia

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Cassazione penale sez. IV, 12/12/1990

, (Reati in materia di) – – – del

In tema di sicurezza sul lavoro, non è sufficiente parificare il presidente della USL all’imprenditore-datore di lavoro e far discendere la responsabilità della inosservanza degli obblighi di vigilanza e sicurezza imposti dall’art. 2087 c.c. e

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Pretura Nardo’, 21/12/1989

(Rapporto di) – – – in genere

Poiché il potere di auto-organizzazione dell’imprenditore trova limite solo nel divieto di violare diritti primari dei lavoratori, quali la libertà, l’uguaglianza, la dignità e la sicurezza sul lavoro e poiché non esiste nel nostro ordinamento un diritto

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